Kariéra

Staňte se klíčovou součástí našeho finančního oddělení!

Do našeho finančního oddělení hledáme účetního se seniorními zkušenostmi, který si poradí s kompletním podvojným účetnictvím a ocení stabilní práci.

🔹 Co vás čeká?

• Kompletní vedení podvojného účetnictví (kromě bank, pokladen a platebních karet).
• Měsíční zpracování DPH – budete klíčovou osobou pro tuto oblast.
• Příprava přehledů pro reporting a analýzy.
• Spolupráce při auditech a dalších finančních procesech.

🔹 Koho hledáme?

• Máte minimálně SŠ vzdělání s maturitou v oboru.
• Máte alespoň 3 roky zkušeností v samostatném účetnictví – to je pro nás klíčové.
• Jste pečliví, spolehliví a máte logické myšlení.
• Nástup možný ihned.

🔹 Co nabízíme?

• Práci v prostředí, kde si vážíme vašich znalostí a zkušeností.
• Možnost dalšího vzdělávání.
• Odpovídající finanční ohodnocení.

Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám pár slov o sobě a domluvme si schůzku!

📩 E-mail: marika.lysonkova@hendrix-genetics.com

📞 Telefon: 724 093 391

ŘIDIČ SKUPINY C a E s profesním průkazem

• transport jednodenních kuřat po ČR i EU
• pohodoví spolupracovníci
• maximálně 3 noci v týdnu pryč
• cesty po EU s kolegou ve dvou
• vidíme za sebou něco živého, a to je radost
  

Kontaktní osoba:

• Marek Zatloukal
  • tel.: 606 100 878
  • email: marek.zatloukal@hendrix-genetics.com

BRIGÁDNÍK V LÍHNI KUŘAT

• ideální přivýdělek ke studiu, rodičovské či k důchodu

• moderní pracovní prostředí
• péče o vylíhnutá kuřátka
• všechno Vás naučíme, ukážeme
• pracovní doba v pondělky a čtvrtky 5-13 s možností individuální domluvy
• pracoviště s nadstandardně dobrými vztahy

Kontaktní osoba:

• Hubert Šťastný
  • tel.: 601 130 906
  • email: hubert.stastny@hendrix-genetics.com

Pokud byste se rádi stali součástí našeho INTEGRA týmu, avšak nevybrali jste si z aktuální nabídky pracovních míst, zašlete nám životopis s doprovodným dopisem na email marika.lysonkova@hendrix-genetics.com. Jakmile budeme mít vhodnou nabídku, určitě se Vám ozveme.

Společnost INTEGRA, a.s. dává nejen příležitost novým pracovníkům, ale také si váží stávajících zaměstnanců, kterým se snaží vytvářet podmínky jak pro pracovní, tak osobní rozvoj.